Teamsupervision München


Teamsupervision München - Neue Impulse für Teams und Arbeitsgruppen

Ihr Team wurde erst kürzlich neu zusammengewürfelt? Die Arbeitsatmosphäre ist frostig und Konflikte nehmen stetig zu? Oder Sie suchen einen professionellen Rahmen, in dem Sie sich als Team reflektieren und austauschen können?  Für Unternehmen und Einrichtungen aus den verschiedensten Branchen biete ich externe Teamsupervision in München und Umgebung an.

Was genau ist Teamsupervision?


Teamsupervision ist ein zielorientiertes Beratungsangebot für Gruppen im Arbeitskontext. Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung des Teams und soll in erster Linie dazu dienen, die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter zu stärken und die Arbeit effektiver zu gestalten. Dazu werden in regelmäßigen zeitlichen Abständen unter der Leitung eines Supervisors aktuelle Themen und Fragestellungen bearbeitet.

 

Eine Teamsupervision kann somit als eine Art Auszeit im schnelllebigen Arbeitsalltag verstanden werden, in der ein Team sich bewusst Zeit für eine achtsame und konstruktive Kommunikation nimmt. Von großer Wichtigkeit ist das Herstellen eines geschützten Raumes, in dem möglichst alles gesagt werden darf - aber nicht gesagt werden muss.

Ablauf einer Teamsupervision


  1. KENNENLERNEN: Zunächst steht das gegenseitige Kennenlern auf dem Plan. In dieser Phase tauschen Team und Supervisor gegenseitige Vorstellungen und Ideen aus. Sowohl im Hinblick auf Ort, Dauer, Inhalte, Techniken, Honorar und Frequenz der Teamsupervision gibt es wichtige Fragen zu klären.
  2. ZIELE DEFINIEREN: Nachdem sich beide Parteien nicht nur darüber einig geworden sind, dass sie zusammenarbeiten möchten, sondern auch, wie sie zusammenarbeiten möchten, folgt die Ausarbeitung der Ziele der Teamsupervision. Was möchten wir verändern?
  3. ARBEITSPHASE: Sind die Voraussetzungen und Ziele geklärt, geht es ans eigentliche Arbeiten. Themen und Fragestellungen werden reflektiert und durch gruppendynamische Übungen ergänzt, um neue Blickwinkel und Lösungen zu generieren.
  4. BILANZIERUNG: Nach einem zuvor festgelegten Zeitraum wird Bilanz gezogen. Haben wir die konkreten Ziele erreicht?

Was sind die Effekte einer Teamsupervision?


TEAM EFFECTS

  • Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit
  • Stärkerer Teamzusammenhalt
  • Verbesserte Kommunikation
  • Gesteigerte Motivation
  • Mehr Kreativität und Freude

COMPANY EFFECTS

  • Weniger AU-Tage
  • Stärkere Mitarbeiter-Bindung
  • Mehr Produktivität
  • Höhere Arbeitsqualität
  • Besseres Markenimage

Teamsupervision in München und Umgebung


Ich arbeite vorwiegend mit Unternehmen und Einrichtungen aus München und dem weiteren Umkreis zusammen. Eine Teamsupervision ist immer auch eine längerfristige Angelegenheit, so dass es Sinn macht, wenn die räumliche Nähe gegeben ist. Andererseits gibt es Unternehmen, die im Rahmen eines Team-Coachings eine eher kompakte und intensive Maßnahme über zwei oder drei Tage wünschen. Hier sind auch andere Einsatzgebiete möglich. Sprechen Sie mich im Einzelfall einfach an!